Times que crescem com a sua empresa
Montagem e alocação de times perfeitos para os seus projetos e desafios
Cresça seu time em 3 semanas e assuma o controle do seu backlog com entregas mais consistentes e previsíveis.
Profissionais produtivos já na primeira semana, preparados para trabalhar seguindo suas stacks, processos e cultura.
Aumente o engajamento e a produtividade do seu time com nossa gestão continuada de pessoas, expectativas e comunicação.
Extensão
de Times
Empresas modernas precisam aumentar seus times rapidamente para executar cada vez mais projetos de tecnologia, mas o método tradicional de contratação leva três meses para cada profissional. Em três semanas, nós montamos e alocamos times prontos para atuar nos seus projetos estratégicos, permitindo que sua empresa cresça de forma consistente na velocidade que ela precisa.
Como funciona a extensão de times da impulso
1
Definimos a configuração dos seus times
Em uma call de 90 minutos, mapeamos o seu contexto, incluindo stacks tecnológicas, ferramentas e processos utilizados pelos times que você precisa aumentar. Também analisamos seus desafios estratégicos de negócio e as suas expectativas de soft e hard skills, conhecimentos, habilidades e atitudes para os profissionais que serão alocados.
2
Montamos o novo time em três semanas
Nosso processo proprietário alia uma década de experiência e ferramentas feitas sob medida para selecionar e validar os profissionais ideais para seus projetos e desafios. Além de triagens, entrevistas e background checks, aplicamos uma cuidadosa validação técnica através de um time de especialistas mais sêniors do que a pessoa sendo avaliada.
3
Realizamos o Kickoff do seu novo time
Nós preparamos e acompanhamos os profissionais para que se integrem aos seus times com sinergia, utilizando os seus processos e ferramentas com naturalidade. Eles já chegam à reunião de kickoff sabendo como funciona sua organização, quais são suas expectativas e preparados para fazer entregas já na primeira semana de trabalho.
Por que gestores preferem a Impulso
Entregas com mais qualidade
Nós analisamos e entendemos seus times, processos e cultura para selecionar profissionais com fit de skills, experiência no seu mercado e estilo de trabalho ideal para os seus desafios.
Aumento rápido de capacidade de entrega
Montamos e preparamos times dosando o melhor fit no menor tempo e acompanhamos o rump-up dos profissionais visando entregas já na primeira semana de trabalho.
Maior variedade de habilidades e tipos de projetos
Com a flexibilidade de trocar rapidamente os perfis e a variedade imbatível de skills que oferecemos, você pode formar times para novos tipos de projetos a qualquer momento.
Conhecimento estratégico fica na empresa
Somos nós que nos integramos à sua forma de trabalho, sendo possível contratar diretamente os profissionais após um ano de contrato conosco.
Qualquer Perfil.
Qualquer Stack.
Nós oferecemos a maior variedade de perfis para
alocação do mercado
100 Mil
Profissionais de tecnologia na nossa comunidade
5 Milhões
De mensagens trocadas no nosso canal de comunicação
150 Perfis
E stacks diferentes disponíveis para alocação
Backend
Ruby on Rails
Java
.NETPHP
Python
Node.js
Go
Frontend
React
Angular
Vue.js
Flutter
Javascript
TypeScript
HTML5 / CSS3
Mobile
iOS
Swift
Android
Kotlin
React Native
Xamarin
Ionic
Gestão
Agile Master
Liderança Técnica
Scrum
Kanban
Product Owner
Project Manager
Product Manager
Design
Web
Mobile
Produto
UX/UI
QA
Arquitetura de Testes
Testes Funcionais
Automação de Testes
Data Entry
DevOps
SRE
Gestão de CI/CD
Cloud Especialist
Gestão de Ambientes
Data Science
Big Data
Arquitetura de Dados
Machine Learning
Business Analytics
Alguns dos nossos talentos
Backend
Frontend
Mobile
Gestão
Design
QA
DevOps
Data Science
Diego Polido
Senior Software Engineer
Desenvolvedor de Software desde 2007, já atuou em times de diversos tamanhos, com ampla experiência em projetos internacionais. Ao se especializar em Ruby e Javascript, atua de forma fullstack, sempre priorizando produtos e projetos de alto impacto.
Onde atuou:
Jederson Zuchi
Senior Fullstack Developer
Possui 20 anos de experiência em análise e desenvolvimento de sistemas utilizando inúmeras linguagens, tecnologias e frameworks, front e backend. Com sólidos conhecimentos em Golang e Gestão Ágil, tem por objetivo desenvolver times de alta performance.
Onde atuou:
Augusto Romeiro
Sr. Fullstack Developer & Scrum Master
Com ampla experiência em Data Science e Big Data, possui sólidos conhecimentos em Python, Java e Gestão Ágil, em seus mais de 10 anos de carreira. Se interessa por escalabilidade de aplicações, melhores práticas de desenvolvimento e arquitetura de software.
Onde atuou:
12 Anos
Durante os últimos doze anos, nós refinamos nosso processo exponencial de crescimento de times e criamos sistemas e algoritmos de matching para tornar o processo ainda mais eficiente e preciso. Assim, entregamos o melhor fit no menor tempo.
Gestão Continuada
A maior parte dos gestores de tecnologia não consegue dedicar tempo suficiente para gestão da comunicação e desenvolvimento de pessoas, o que causa queda na qualidade dos produtos, perda de talentos e entregas menos previsíveis. Nosso time de gestão continuada acompanha os times estendidos para aumentar sua sinergia e colaboração, tornando-os cada vez mais engajados, orientados a resultados compartilhados e produtivos.
Um time multidisciplinar e experiente de especialistas
Gestão de Projetos
Nosso time de gestores de projeto tem vasta experiência em trabalho remoto, desenvolvimento ágil e otimização de processos para apoiar você e suas lideranças no aumento da qualidade técnica e previsibilidade dos seus roadmaps e entregas.
Gestão de Pessoas
Por meio de profissionais de Psicologia e Recursos Humanos, fazemos gestão de comunicação e expectativas para apoiar os times a lidar de forma construtiva com conflitos, reduzir turnover e ajudar as pessoas a crescerem profissionalmente.
Gestão de Produtos
Nosso time de gestão continuada conta com gestores de produto experientes em UX, discovery, métricas de produto e boas práticas de arquitetura de software para lhe ajudar a melhorar seus resultados de negócio.
Gestão Estratégica
Promovemos encontros e workshops periódicos para troca de experiência entre nossos clientes, mapeamento estratégico de riscos e oportunidades de negócio, além de geração de insights para tomada de decisão.
Entregar mais e melhor
Ajudamos times de diversos estilos de desenvolvimento, com diferentes stacks, ferramentas, desafios e domínios de negócio a serem mais produtivos e eficazes
Dinâmicas
Remotas
Plannings
Retrospectivas
Inceptions
Design Sprints
Fish Bowls
One on Ones
World Cafés
Feedbacks 360
Domínios de
Negócio
Financeiro
Tecnologia
Educação
Inovação
Segurança
Saúde
Varejo
Moradia
Processos de
Gestão
Scrum
Kanban
XP
SAFe
PMBOK
RUP
ITIL
COBIT
Ferramentas de
Trabalho
Slack / Microsoft Teams / Discord
Jira / Trello / Kanban Tools
Microsft Azure DevOps
Github / GitLab
AWS / Azure / Oracle Cloud
Ambientes On-Premisse
VDIs / VPNs
Docker / Kubernetes / OpenShift
Aumente a produtividade e colaboração dos seus times
Tome melhores decisões e se antecipe a problemas
Medimos constantemente o Health Score de cada profissional, assim como do time como um todo, para atuar preventivamente sobre questões que possam impactar a produtividade e previsibilidade dos trabalhos.
Aumente a iniciativa e sinergia dos seus times
Fazemos Reuniões One on One periódicas com cada profissional alocado para entender como melhorar a sua experiência de trabalho e sua capacidade de colaborar com o time de forma cada vez mais proativa.
Melhore seus times com mentorias contínuas
Acompanhamos continuamente os times e lideranças, apoiando-os com Mentorias e Insights para otimização de processos e desenvolvimento de novos conhecimentos, habilidades e atitudes.
O que estão falando da Impulso
Zenvia
André Dias Lima
Tech Team Leader e Scrum Master
Com a Impulso passamos a ter capacidade de crescer rapidamente nosso time de desenvolvimento, baixando os tempos de seleção e aumentando a escalabilidade do time.
Contratar profissionais de tecnologia normalmente leva muito tempo e, muitas vezes, o custo deste alto tempo não se justifica, principalmente quando candidatos passam por todo o processo de seleção, mas não são contratados. Isso gera uma sensação de desperdício muito grande.
Com a Impulso, passamos a ter capacidade de crescer rapidamente nosso time de desenvolvimento, baixando os tempos de seleção e aumentando a escalabilidade do time. Isto resolveu não só dificuldades de RH e de crescimento de time, como também de capacitação dos profissionais, por exemplo, em trabalho remoto, que não tínhamos tanta experiência. O serviço da Impulso é de qualidade.
Benefício Fácil
Ronoaldo Pereira
Diretor de Tecnologia
O fato das equipes serem cogeridas por nós e pelo time de gestão da Impulso foi fundamental. Pode confiar sem medo que os resultados são excelentes!
Conseguir captar e reter talentos na área de tecnologia para compor nossos squads sempre foi um grande desafio. O ano passado foi especialmente trabalhoso, pois tivemos que recompor o time inteiro, e o sentimento geral foi de incapacidade de realizar as entregas dos projetos diante da dificuldade de conseguir um modelo consistente de aquisição de talentos.
A Impulso nos trouxe a mentalidade de que o trabalho remoto é eficaz e que poderia ser acoplado ao nosso dia-a-dia com novas ferramentas e mecânicas de trabalho. Com isto, aprimoramos nossas estruturas tecnológicas e processos de trabalho em equipe visando o remote-first, nos adequando a um novo modelo de contratação de times de TI que viabilizou não só a captação de talentos como também a melhoria no engajamento dos times.
Plurall (SOMOS Educação)
Bruno Brusco
Head de Produto
No momento em que eu já trago profissionais bem preparados, maduros e com expertise nas frentes que a gente tem, eu consigo ganhar em velocidade e em retorno sobre o investimento muito mais rápido. É onde casa muito bem o trabalho da Impulso. Os impulsers agregam muito ao time.
Assistir depoimento
Agilize
Adriano Fialho
CTO
A Impulso nos mostrou o que é ser uma empresa parceira, que nos ouve, nos entende e faz o melhor pro nosso crescimento nos acompanhando dia a dia. Foi uma escolha acertada e estamos bastante satisfeitos.
A nossa grande dor era a falta de skills específicos em gestão de produto e especificação de software dentro dos times. Nossa área de produto era recém criada, estávamos sobrecarregados, mas sabíamos que precisávamos melhorar a sinergia entre os times de engenharia e gestão para jogarem mais junto, aprenderem a comunicar bem suas necessidades e fazerem melhores passagens de bastão. Porém, não sabíamos como começar.
Ao ampliar o nosso time com a Impulso, agregando estes novos skills, a comunicação entre os times de produto e engenharia passou a ser extremamente eficiente, as entregas têm sido bem feitas e hoje sabemos como é ter alguém que consegue conduzir um produto digital. Isto nos permitiu iniciar uma nova fase do time de engenharia, que pôde atuar em demandas específicas para escalar nossa operação, já que em paralelo conseguimos validar nosso modelo de negócio inovador de Contabilidade Online e tivemos mais clareza quanto à novos investimentos em tecnologia e produto.
Globo.com
Slede Poma
Gerente Sênior de Tecnologia Digital
Se você está em busca de profissionais específicos e qualificados, antenados com os mais modernos stacks de tecnologia e ainda precisa disso para “ontem”, considere a opção de contratar a Impulso.
Ter mais agilidade na composição de equipes de desenvolvimento para projetos de tecnologia é bastante importante e desafiador para nós, pois sempre existe uma pressão enorme por resultados, que muitas vezes são obtidos por projetos que criam novos produtos. Então, basicamente, existe uma expectativa grande para encontrarmos formas diferentes de entregar resultado rápido para a empresa.
Hoje, sabemos que podemos contar com a Impulso para alocar profissionais altamente qualificados para nos ajudar em novos projetos ou mesmo para repor rapidamente a saída de integrantes das equipes. Boa parte do nosso time de aplicativos é composto por Impulsers há quase um ano, visto a dificuldade de encontrarmos profissionais com este skill no mercado e sua alta rotatividade. Assim, todas as entregas que fizemos nesse tempo tiveram a colaboração direta da Impulso, que também nos ajudou a provar que o modelo de trabalho full remoto funciona bem e nos deu vários insights preciosos e ensinamentos que adotamos hoje em nossos squads.
Reconhecimento
Somos reconhecidos internacionalmente pelo nosso pioneirismo e experiência.
Já fomos citados no livro REMOTE: Office Not Required, do Basecamp, que está entre os best-sellers da Amazon e em um TED Talk francês sobre empresas inovadoras, além de termos sido estudados pela Arpa Training en Consultancy e executivos da Master in Business Learning da Holanda pelo nosso modelo inovador.
Nosso Manifesto
Não vamos descansar enquanto o trabalho não for plenamente realizante, motivador e produtivo para cada pessoa e empresa.
Impacto Social
Transformamos vidas e comunidades de todos os cantos do Brasil.
Através de algumas das principais plataformas de ensino de tecnologia do mundo, viabilizamos o acesso a bolsas de estudo, cursos profissionalizantes e iniciativas de formação para milhares de pessoas de todo o Brasil. Assim, conectamos essas pessoas a oportunidades de trabalho remoto em grandes empresas normalmente distantes de sua realidade, gerando mais renda, desenvolvimento social e qualidade de vida.
